2017武汉东湖新技术开发区招聘教师300人公告
根据教育事业发展和教师队伍建设需要，武汉东湖新技术开发区决定面向社会公开招聘300名中小学（幼儿园）教师（聘用制），现公告如下：
一、基本原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的选拔原则。
二、招聘岗位
本次共招聘应（往）届毕业生145名、在职教师119名、骨干教师30名、财务人事专员6名。具体岗位、学科及条件见《武汉东湖新技术开发区2017年教师招聘岗位一览表》（附件1）。
三、应聘人员的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业；
2.遵守国家法律法规，享有公民的政治权利；
3.具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校纪律；
4.身体及心理健康，能胜任教育教学工作;
5.应聘幼儿园、语文学科的人员普通话水平须达到二级甲等及以上水平；应聘其他学科的人员普通话水平须达到二级乙等及以上水平。
四、应聘人员的资格条件（详见附件1）
(一)应（往）届毕业生需具备的资格条件
1.年龄：本科毕业生年龄应在25周岁以内（1992年1月1日以后出生），硕士研究生在30周岁以内（1987年1月1日以后出生）。
2.学历及专业：应聘人员应为2017年全国普通高等院校全日制本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生，或2015年、2016年同类高校及学历学位毕业生中尚未初次就业的人员。个别偏远学校岗位学历条件适当放宽（详见附件1）。应聘人员所学专业须与申报学科一致或相近。
3.教师资格：应聘人员须具备相应学段学科教师资格证（高段可低用）或持有相应学段学科教师资格考试合格证明。对持有教师资格考试合格证明的，可先行报名参加招聘考试，如预录，待取得教师资格证书后方可派遣。
(二)在职教师需具备的资格条件
1.年龄：在职教师年龄在35周岁以内（1982年1月1日以后出生）。
2.学历：（1）应聘幼儿园教师应具备全国普通高等院校全日制大专及以上学历，且具有学前教育专业学习经历，并取得毕业证书。
（2）应聘中小学教师应具备大学本科及以上学历（2012年7月及以后参加工作的应聘人员必须具备大学本科及以上学历、学士及以上学位）。个别偏远学校岗位学历条件适当放宽。
3.教师资格：应聘人员必须具有相应学段学科教师资格证（应聘幼儿园教师岗位必须具备幼儿园教师资格证）。
4.任教年限及资历
应聘人员应为现任普通中小学校（幼儿园）教师且具有两年及以上不间断普通中小学校（幼儿园）教师工作经历（社会培训机构工作经历除外）。工作经历计算截止时间为2017年6月30日，毕业前实习任教经历不算。
（注：各单位在职教师招聘条件不低于上述基本条件。）
（三）骨干教师需具备的资格条件
1.学历：应聘人员须具备大学本科及以上学历。
2.年龄：骨干教师年龄在43周岁以内（1974年1月1日以后出生）。
3.教师资格：应聘人员必须具有相应学段学科教师资格证。
4.任教年限
应聘人员应为现任普通中小学校（幼儿园）教师且具有6年及以上不间断普通中小学（幼儿园）教师工作经历、并取得中小学一级（即原小学高级和中学一级）及以上专业技术职务，工作经历计算截止时间为2017年6月30日。
5.资历
应聘骨干教师必须符合下列两项条件中的一项：
（1）具有市级（地级市，下同）及以上学科带头人、名教师及其他教学业务类相当荣誉者；
（2）近五年参加教育行政（业务）部门组织的优质课竞赛或教师五项全能比赛，获得市级一等奖（或省级二等奖）及以上。